מכרז פנימי 40/26- מנהל/ת מחלקת רכב

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

 

תואר המשרה    : מנהל/ת מחלקת רכב

דרגת המשרה    : דירוג מנהלי 9-11/ מח"ר 39-41

היקף  המשרה   : 100%  

כפיפות ארגונית : מנהלת אגף מינהל ומשאבי אנוש

 

תיאור התפקיד:

גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.

עיקרי התפקיד:

• ניהול צי הרכב העירוני של כלי רכב: טיפולים, תיקונים, קשר עם מוסכי חוץ, ביקורות תקופתיות, טסטים, ביטוחים ועוד.
• ניהול נהגים מקצועיים, כולל סידורי עבודה ברמה היום יומית, שיבוץ נהגים למשימות השונות בהתאם לצרכים.
• טיפול וריכוז תחום מכרזים, חוזים והתקשרויות במחלקת הרכב.
• טיפול ואחריות בהזמנת רכבי השכרה במידת הצורך.
• טיפול ומתן שירות בתחום ההיסעים- כל המנהלים בעירייה.
• קבלת משימות נהיגה קבועות ומזדמנות ושילוב בין הנהגים לכלי רכב וביצוע משימות.
• כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

תנאי סף-

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
• או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
• או תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי:

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד:שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.

ניסיון ניהולי- לא נדרש

דרישות נוספות:

• שפות- בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב- היכרות עם יישומי ה- OFFICE.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

מנהלות:

1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 02/11/2026  בשעה 16:00.
4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
5. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני