מכרז 34/26- סגן/ית גזבר הרשות- הארכה

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה זה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

 

תואר המשרה    : סגן/ית גזבר הרשות- הארכה

דרגת המשרה    : דירוג דרגה (סגן מנהל אגף)/ חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

היקף  המשרה   : 100%  

כפיפות ארגונית : גזבר הרשות

 

תיאור התפקיד:

סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד האגף.

עיקרי התפקיד:

• סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות.
• פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
• ניהול וריכוז תחום תמיכות, תקציב רגיל ובלתי רגיל, בנקים, תזרים, פיתוח,תוכניות כלכליות, דוחות כספיים כולל רבעוני ושנתי. הגדלת הכנסות וכד'.
• השתתפות בוועדות שונות על פי צורך, בכלל זה, ריכוז והכנה של כל החומר המקצועי המובא בפני הוועדות השונות לרבות טיפול בהחלטות הוועדות השונות.
• ניהול מחלקת חשבות באגף-בקרה תקציבית, הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים.
• סיוע בהכנת הצעת התקציב הרגיל ותקציב בלתי רגיל על פי הנחיית גזבר
• הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
• סיוע בניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
• ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
• מורשת חתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
• מתן חוות דעת בפני גזבר הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב העירייה הכנסותיה או הוצאותיה.
• בקרה על הזמנות עבודה ורכש.
• ביצוע מטלות שונות בהתאם להוראות מנהל האגף.

תנאי סף-

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
• או תעודת רואה חשבון בתוקף.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי:

• ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• תינתן עדיפות לבעלי ידע בחוקי עזר.

ניסיון ניהולי:

שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
• ראיית כלל מערכתית וגזירת השלכות.
• כושר הבעה בכתב ובעל פה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה במשימות.
• ייצוגיות, שירותיות וסדר וארגון.
• יכולת הובלה.

מנהלות:

1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה-27/08/2026   בשעה 16:00.
4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
5. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.