מכרז 33/26- מנהל/ת מחלקת איכות הסביבה-הארכה

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

 

תואר המשרה    : מנהל/ת מחלקת איכות הסביבה-הארכה

דרגת המשרה    : דירוג דרגה (מנהל מחלקה)/ חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

היקף  המשרה   : 100%  

כפיפות ארגונית : מנהל אגף שפ"ע

 

תיאור התפקיד:

אחריות על איכות הסביבה ולהעלאת רמת איכות החיים ברשות המקומית.

עיקרי התפקיד:

• אחריות על איכות הסביבה ושיפור איכות החיים ברשות המקומית, לרבות תכנון סביבתי, פיקוח על מפעלים ותעשייה, ניטור מים, חינוך סביבתי, פיקוח על פינוי פסולת ומחזור, טיפול בחומרים מסוכנים, הדברה, קרינה והובלת פרויקטים סביבתיים ייחודיים.
• ניהול והובלת צוות העובדים במחלקה.
• ניהול קשר מקצועי עם גורמי פנים וחוץ, ובכלל זה משרדי ממשלה והמשרד להגנת הסביבה.
• השתתפות בוועדות מקצועיות בתחום העיסוק.
• ניהול והשתלבות בצוותי טיפול בחומרים מסוכנים ובמניעת מפגעים סביבתיים, בשגרה ובחירום, תוך עבודה מול מערך החירום וכוחות הביטחון.
• אחריות על קידום והובלת פרויקטים בתחום איכות הסביבה בקהילה ובמוסדות החינוך.
• מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.  
•  

תנאי סף-

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסת סביבה או הנדסה כימית, הנדסת קרקע ומים, ביולוגיה, גיאוגרפיה, גאולוגיה, ניהול משאבי טבע וסביבה או תואר שני בתכנון ערים.
• או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- באותם תחומים.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי:

• עבור בעל תואר אקדמי- ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור הנדסאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי: לא נדרש

דרישות נוספות:

• שפות- בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
• כושר הבעה בכתב ובעל פה.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה במשימות.
• ייצוגיות, שירותיות וסדר וארגון.
• יכולת הובלה.

מנהלות:

1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה-27/08/2026   בשעה 16:00.
4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
5. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.