ממלא/ת לבורנט/ית  בבית ספר

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

 

תואר המשרה    : ממלא/ת לבורנט/ית  בבית ספר     

דרגת המשרה    : דירוג הנדסאים והטכנאים/ לבורנטים 37-39

היקף  המשרה   : 100%  (2 משרות)

כפיפות ארגונית : מנהלת בית ספר

 

תיאור התפקיד:

תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי- מעשי לתלמידי בית ספר.

עיקרי התפקיד:

• ריכוז הפעילות במעבדה.
• אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
• ניהול הציוד והרכש של המעבדה.

תנאי סף-

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומי המדעים.
• או תעודת הנדסאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם.
• או תעודת טכנאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

• ניסיון מקצועי- לא נדרש
• ניסיון ניהולי- לא נדרש

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
• רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

הגבלת כשירות-

עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:

• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגתו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים.
• קפדנות.
• הכרת ויישום חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.
• שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר וחומר חי.

תבחן העדפה לבעלי מוגבלויות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שיווין לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת מייל [email protected] בצירוף האסמכתאות הבאות:קורות חיים ותעודת השכלה.

ניתן להגיש מועמדות עד ליום  04/08/2026 בשעה 16:00.

חשוב לציין, חובה לצרף קורות חיים ואישורים המעידים על עמידה בתנאי הסף לתפקיד. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד, תיפסל על הסף.

פרטים נוספים בטלפון: 08-9433495