דלג לתוכן העמוד
דרוש/ה קטגוריה סוג תאריך פרסום תאריך אחרון להגשת מועמדות
מכרז 60/2025- מנהל/ת פרויקטים במינהלת התחדשות עירונית-הארכה כללי חיצוני 28/12/2025 29/01/2026

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.


תואר המשרה: מנהל/ת פרויקטים במינהלת התחדשות עירונית-הארכה

היקף  המשרה: 100% משרה

דרגת משרה: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

כפיפות ארגונית : מנהל מינהלת התחדשות עירונית

 

תיאור התפקיד:

  • ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית.
  • איתור ושחרור חסמים מיזמי התחדשות עירונית.
  • סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
  • קידום יעדים ומשימות המינהלת העירונית ע"פ דרישת המנהל.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

  • בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
  • או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מינהל עסקים, משפטים, מקרקעין, חשבונאות, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או הנדסאי באותם התחומים.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

נסיון מקצועי:

  • עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל- ניסיון מקצועי של שלוש שנים, במהלך שבע השנים שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או תשתיות.
  • על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח: השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי.
  • ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור.
  • ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע. יתרון לניסיון בעבודה על תוכנת ניהול פרויקטים.
  • עבור הנדסאי רשום- ניסיון מקצועי של ארבע שנים כאמור לעיל. 
  • עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחום ההתחדשות העירונית.

ניסיון ניהולי- לא נדרש.

תינתן עדיפות לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום ניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  • סדר וארגון.
  • ייצוגיות ושירותיות.
  • השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו').
  • עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
  • עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו').

מנהלות:

  1. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
  2. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית , אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  3. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 29/01/2026 בשעה 16:00.
  4. מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.