דרושים

דרוש/ה

 מורה ממלא/ת מקום למקצוע מסגרות לבית ספר מפתן "ארזים"
משרה : מלאה

דרישות התפקיד: תעודת סיווג מקצועי במסגרות /תעודת רתך (יתחייב להשלים תעודת סיווג לשלב 2 במהלך שנת הלימודים)
תעודת הוראה- רצוי .

הערה: התפקיד הינו למשך שנה עם אפשרות להארכה.

על המועמד/ת להמציא אישור של היעדר הרשעה בעבירות מין.

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 21/8/19 בשעה 15:00
טל` לבירורים: 08-9433331/2.

דרוש/ה

מורה ממלא מקום למשך 3 חודשים למקצוע עיצוב שיער לבית ספר "מפתן ארזים". (המינוי הינו זמני - יפורסם מכרז בתוך 3 חודשים).
משרה: מלאה.

תיאור התפקיד:
הוראה והקניית מיומנויות בתחום עיצוב השיער
הכנת התלמידים לבחינות בעיצוב שיער סיווג מקצועי שלב 1

דרישות התפקיד:
תעודת סיווג מקצועי 2 ( חובה שלב 1 עם התחייבות להשלמה של שלב 2.
תעודת הוראה- רצוי.

על המועמד/ת להמציא אישור של היעדר הרשעה בעבירות מין.

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 21/8/19 בשעה 15:00
טל` לבירורים: 08-9433330/1/2 מס` פקס: 08-9433424.

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979)
מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנפגעי התמכרויות.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: י`- ח` בדרוג עו"ס
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.

תאור המשרה

• עובד סוציאלי הפועל במסגרת אגף הרווחה – בתפקידו אחראי למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים.
• מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
• הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
• מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה)
• נותן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
• משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
• מבצע איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
• מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
• מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
• משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
• מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות.
הכישורים הנדרשים:

א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ב. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה טיפולית בתחום ההתמכרויות.
ג. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ד בוגר קורס בסיסי לטיפול בנפגעי התמכרויות (חובה להשלים הקורס
במשך השנה הראשונה לעבודתו).
הצעות מועמדות יש להגיש לאגף מינהל ומשאבי אנוש בצרוף מסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים עד לתאריך 14.8.19 בשעה 15:00 . מייל: talyay@yavne.muni.il.
טל` לבירורים: 08-9433330/1, מס` פקס: 08-9433424.

צבי גוב-ארי
ראש העיר

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים חש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה : מנהל/ת אגף מינהל ומשאבי אנוש.
דרגת המשרה : 41 – 43 בדירוגים המקצועיים או חוזה בכירים בכפוף
לאישור משרד הפנים.
שיעור המשרה : מלאה.

ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים לעירייה.
ניהול תקני משאבי האנוש בעירייה, פיתוח של ההון האנושי
ושל תהליכים ארגוניים בעירייה.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון, ניהול מערך דיווח
הנוכחות של העובדים בעירייה.
טיפול בסיום העסקת עובדי העירייה, ניהול יחסי העבודה
בעירייה.
ניהול תקציב משאבי האנוש של כלל המערכת העירונית.
אחריות על מחסני העירייה וניהול משרדי העירייה.

הכישורים הנדרשים:

4. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.


הצעות מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף לשכה משפטית, רח` התנאים 1, ת"ד 3, יבנה או במייל
monik@yavne.muni.il (יש לאשר את קבלת המייל בטלפון 08-9433335/444) בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 15/08/2019.

צבי גוב-ארי
ראש העיר

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה : מנהל מחלקת הנוער העירונית.
דרגת המשרה : שכר בדירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה/ או בשכר בכירים בכפוף לאישור
משרד הפנים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית
ועם הרשת למרכזים קהילתיים לרבות קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות,
ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות, אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער
ברשות, לפעילות המנהיגות העירונית ולפעילות הפנאי של בני הנוער ברשות.
1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחריות לביצועה.
2.אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול
הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
3.איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. בשיתוף
הגורמים הרלבנטיים ועל פי הנחיות.
4.תכנון וביצוע תכניות עבודה להפעלת הנוער והקהילה ומעקב אחר ביצועןבשיתוף
הגורמים הרלבנטיים.
5.הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם
להנחיות הרשות.
6.ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
7.גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות
להערכת עבודתם
8.ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
9.עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מינהל חברה ונוער במשרד החינוך
הכישורים הנדרשים:
1.בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד מוכר ע`י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחו"ל.
2.סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות אשר מארגן משרד
החינוך או מי מטעמו. אדם שלא סיים קורס זה יחוייב לסיימו בהצלחה בתוך 18 חודשים מיום
כניסתו לתפקיד.
3.בעל/ת שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך בלתי
פורמלית תנועות הנוער או במערכת החינוך העל תיכוהית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
4.ניסיון ניהולי של שנה לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים או החינוך בלתי
פורמלי או מערכת העל תיכונית.
5.ידע וניסיון בניהול תקציב ופיקוח עליו.
6.בעל/ת יוזמה ויצירתיות.
7.ניסיון וידע בניהול שיתופי פעולה .
8.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
9.בעל/ת מוסר עבודה גבוה, ויכולת עמידה תחת לחץ
הצעת מועמדות יש להגיש לאגף מינהל ומשאבי אנוש. במייל talyay@yavne.muni.il
או לפקס מספר 08-9433424, בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים
הנדרשים וזאת עד לתאריך 25/7/19 שעה 15:00
טל` לבירורים: 08-9433330/1.
ראש העיר

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה: מבקר העירייה וממונה על תלונות הציבור

דרגת המשרה: חוזה העסקה לנושא משרה בכפוף לאישור משרד הפנים

היקף המשרה: מלאה

לבדוק אם פעולות העירייה , לרבות לפי חוק התכנון והבנייה , נעשו כדין , תוך שמירת
טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון . לבדוק את פעולות עובדי העירייה ,
לבדוק את סדרי הבוחן והוראות הנוהל הנהוגות בעירייה, והאם הם מבטיחים
קיום הוראות הדין , טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון . לבקר את
הנהלת החשבונות של העירייה ולבדוק את דרכי החזקת כספי העירייה ושמירת
רכושה והחזקתו מניחים את הדעת . הביקורת תיעשה גם לגבי המועצה הדתית
ולגבי כל תאגיד , קרן או גוף שהעירייה משתתפת בתקציבם השנתי כדי יותר
מעשירית או משתתפת במינוי הנהלתם . לקבוע את נושאי הביקורת עפ"י פקודת העיריות
להגיש הצעת תקציב שנתי של לשכת המבקר לראש העירייה.
טיפול ומתן מענה לפניות הציבור , ניהול מדיניות פניות הציבור וטיפול בבעיות
התושבים מול העירייה . קביעת תהליכי טיפול בפניות ובקרה על תהליך הטיפול
בפניות הציבור .
הכישורים הנדרשים:
1.בעל תואר אקדמאי ממוסד אקדמי להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה
גבוהה בחו"ל שהכיר בו מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או
רואה חשבון .
2.נסיון תעסוקתי של 7 שנים ומעלה מתוכן שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת.
יתרון לבעלי נסיון בתחום המוניציפאלי .
3.על אף האמור לעיל בסעיף 1 , מועמד שהוא בעל ותק של עשר שנות נסיון
בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית , יוכל להגיש
מועמדתו למכרז וייבחר לתפקיד לאחר אישור הממונה על המחוז במשרד הפנים .
4.יכולת ונסיון בהנחיה והובלה של צוות עובדים .
5.נסיון מעשי ויכולת ארגון , תכנון , תיאום , פיקוח ובקרה.
6.יכולת טיפוח יחסים בינאישיים .
7.תושב ישראל .
8.לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון .
9.אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה , או בהנהלה פעילה , או גוף דומה אחר של
רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. לא כיהן כחבר מועצה
במהלך 10 השנים האחרונות , לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית
הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות . לא היה מועמד
בבחירות האחרונות לרשות המקומית .
10.יכולת ונסיון בניהול מו"מ וייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים , פורומים
מקצועיים ובעלי תפקידים .
11.יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ .
12.ידע ונסיון בעבודה עם מחשב ותוכנות אופיס.

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד- 25/07/19 בשעה 15:00 .
טל` לבירורים: 08-9433331/2

צבי גוב-ארי
ראש העיר

דרושים/ות אחראים/יות אחזקה וניקיון במספר בתי ספר ( אבות בית).

העובד/ת כפוף למנהלת ביה"ס.

על המועמד/ת להמציא אישור של היעדר הרשעה בעבירות מין.

מועמדים העונים על הדרישות יגישו הצעות מועמדות בצירוף קורות חיים
עד 18/07/2019 שעה 15:00 במייל: talyay@yavne.muni.il
טל` לבירורים: 08-943330/1/2 מס` פקס: 08-9433424.

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.


תואר המשרה : עו"ס טיפול בנוער בבתי ספר.

דרגת המשרה : יא` – ט`+ 20% תוספת נוצ"ץ

היקף המשרה : 100% משרה.

כפיפות ארגונית : מנהלת אגף הרווחה.

תיאור התפקיד:

• עבודה עם נוער גילאי 13-16.
• איתור הצעירים בשתוף צוות בית הספר
• טיפול פרטני וקבוצתי בבני הנוער.
• עבודה עם משפחות של בני הנוער.
פיתוח תוכניות בהתאם לצרכים.

הכישורים הנדרשים:

• תואר ראשון בעו"ס ומעלה.
• רישום בפנקס העו"ס.
• ניסיון בעבודה עם הנוער.
• עדיפות לניסיון בעבודה קבוצתית והנחית קבוצות .
• נכונות עבודה בשעות אחה"צ – יומים בשבוע.
• בעל/ת יוזמה ויכולת ליצירת קשר והנעה של בני הנוער
• יכולת ארגון והפעלת פרוייקטים
• יחד אנוש טובים.

הערה: העובד יועסק עפ"י חוזה מיוחד. לתקופה של בין 3-6 חודשים בהמשך תיבדק האפשרות להארכת תקופה.

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במיילtalyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 14/7/19_שעה 15:00
טל` לבירורים: 08-9433330/1

צבי גוב-ארי

ראש העיר

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה : עו"ס לריכוז מועדוניות גילאי בי"ס יסודי

היקף המשרה : 50% משרה.

כפיפות ארגונית : מנהלת אגף שרותי רווחה.

תיאור התפקיד:
- הדרכת צוותי המועדוניות
- יזום וביצוע תוכנית עבודה שנתית במועדוניות בשיתוף עם המדריכים במועדוניות.
- קיום קשרים שוטפים עם עו"ס המשפחה באגף הרווחה
- קיום קשר עם הקבסיות במערכת החיוך
- קיום קשר עם צוותי ביה"ס לגבי הילדים שבמועדוניות
- קיום קשרים עם גורמים שונים בקהילה. טיפול רגשי לילדי המועדוניות (ע"פ סדר עדיפות)
- ע"ס משפחה- למשפחות ילדי המודונית

הכישורים הנדרשים:

•BA בעו"ס
• רישום בפנקס העו"ס
• נסיון בהפעלת מועדוניות – יתרון
• ניסיון בעבודה טיפולית בילדים – יתרון
• יכולת ארגון גבוהה

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל m.enosh@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 14/07/2019 שעה 15:00
טל` לבירורים: 08-9439811/2.

בקשות שתתקבלנה לאחר המועד כאמור לא תובאנה בחשבון.

צבי גוב-ארי
ראש העיר

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה : עו"ס בית ספרי לבתי"ס יסודיים במסגרת התוכנית הלאומית 360

דרגת המשרה : ט`- י"א בדירוג העו"ס( תנאי שכר של עו"ס נוער).

היקף המשרה : 2 חצאי משרות 50% .

כפיפות ארגונית : מנהלת אגף החינוך.

כפיפות מקצועית: מנהלת אגף הרווחה.

תיאור התפקיד :
• עבודה עם הורי הילדים סביב צרכי הילד כולל חיבור וחיזוק קשר הורים וצוות ביה"ס.
• עבודה עם צוות המורים, השתתפות בדיונים מקצועיים בבית הספר ותימנה עם הצוות הטיפולי של ביה"ס.
• עבודה בשיתוף פעולה עם שרותים שונים בקהילה כולל עבודה מול עו"ס באגף לשרותים חברתיים, ריכוז הפניות של ביה"ס לאגף רווחה , מעקב אחר פניות אלו ותכלול הקשר בין החינוך לרווחה.
• הנחיית קבוצת הורים וקבוצת ילדים .

דרישות התפקיד:
• תואר B.A בעבודה סוציאלית.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה עם הורים – הדרכה וליווי משפחות.
• ניסיון בהנחיית קבוצת הורים/ילדים.
• תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון.
• רקע בעבודה עם ילדים- יתרון.
• ניסיון בעבודה עם צוות רב מקצועי – יתרון.

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 14/7/19 בשעה 15:00 .

טל` לבירורים: 08-9327291

צבי גוב-ארי
ראש העיר

מכרז פומבי


בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה : מזכירות בית ספר .

היקף המשרה : מספר משרות .

דרגת המשרה : 9 – 7 בדירוג המנהלי.

כפיפות ארגונית : מנהל/ת ביה"ס / מנהלת אגף החינוך.

תיאור התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם
להנחיות מנהל/ת בית הספר.
ניהול תיקי עובדי בית הספר, עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר
(מנב"ס) רישום תלמידים, הכנת תעודות לתלמידים, ניהול מסמכים ודואר בית הספר,
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר, אחריות לניהול הכספי של ביה"ס לרבות
גביה וניהול קופה קטנה, תפעול פרוייקטים ייחודיים, ביצוע פעולות שונות בנוגע
לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס, טיפול ברכש ובאינוונטר של בית הספר.

הכישורים הנדרשים:

1. השכלה של 12 שנות לימוד.
2. רצוי קורס הנה"ח סוג 2 / 1.
3. בוגר/ת קורסים בתחום המזכירות.
4. רצוי ניסיון מקצועי כמזכירה בבית ספר או בארגון דומה.
5. אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק.
6. יכולת וניסיון בעבודה עם צוות עובדים ויחסי אנוש טובים.

הצעות מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה לאגף מינהל ומשאבי אנוש רח` התנאים 1 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס 08-9433424 בצירף מסמכים ותעודות השכלה
המעידים על הכישורים הנדרשים עד לתאריך 14/7/2019 בשעה 15:00.

בקשות שתתקבלנה לאחר המועד לא תובאנה בחשבון.

צבי גוב-ארי
ראש העיר

מכרז פומבי


בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.


תאור המשרה : מנהל אדמינסרטיבי לקריית החינוך גינסבורג.

דרגת המשרה : 7-9 בדורוג המינהלי או 37-39 בדורוגים המקצועים.

היקף המשרה : מלאה

כפיפות ארגונית : מנהלת קריית החינוך/ מנהלת אגף החינוך.

תיאור התפקיד:
אחראי לפעילות התקינה של בית הספר אחראי לכלל העובדים המינהליים בבית הספר (עובדי אחזקה, עובדי ניקיון ועובדי מינהלה).
שותף בקביעת תכנית העבודה בצד התחזוקתי המשקי והמינהלי של בית הספר. פיקוח, בקרה ותפעול שוטף של נושאי התחזוקה, המשק והתקציב. נותן מענה תחזוקתי.
\\
הכישורים הנדרשים:

1. בעל/ת השכלה תיכונית מלאה, יתרון לבעל/ת השכלה אקדמאית.
2. ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים.
3. ידע וניסיון בתחזוקת מבנים
4. בעל/ת גישה ומכוונות שירותית.
5. שליטה ביישומי אופיס ואינטרנט.
6. יחסי אנוש טובים.
7. ארגון טקסים ואירועים.
8. קשר ישיר עם קבלנים ומשרדי העיריה והמוקד העירוני.
9. עזרה ישירה למנהל ביה"ס.
10. ידע/ הכרות עם הליכי רכש ( הזמנות הצעת מחיר)



הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד 14/7/19 שעה 15:00


צבי גוב-ארי
ראש העיר

2. מתרגלות.

קורות חיים ניתן לשלוח בצירוף מסמכים ותעודות לדואר אלקטרוני ulpenatyavne@gmail.com

מכרז פומבי

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה
בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן:
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תאור המשרה : עו"ס אחראי על מניעה וטיפול בתחום הזנחה ואלימות באזרחים ותקים.

דרגת המשרה : י` – ח`.

היקף המשרה : מלאה

כפיפות ארגונית : מנהלת אגף שרותי רווחה / מדריך ר"צ.

תיאור התפקיד:

- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות בזקנה
- זיהוי אישור ויישוג של בעיות האלימות בזקנה בקרב לקוחות פוטנציאליים .
איתור ויישוג נשים וגברים במעגל האלימות למערכות אחרות : משטרה , בריאות , חינוך וכו`.
- קליטת הפניות מכל השירותים : רווחה , משטרה , עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הרגעה.
- התערבויות חד פעמיות / קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות בזקנה
- בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים , משימות לביצוע ותוצאות רצויות .
- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים , בהתאם לצרכים ולאבחון .
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית , בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים .
- הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במכרז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים במשפחה , בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
- ייזום והשתתפות בפורומים ברמה העירונית/יישובית בנושא אלימות בזקנה.
- תיעוד הטיפול וההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.

הכישורים הנדרשים:

- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
- רישום בפנקס עו"ס.
- רצוי ניסיון טיפול ייעודי בתחום אלימות במשפחה
- נסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים – עדיפות

הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה
במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות
השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים ע 07/07/19 בשעה 15:00 .
טל` לבירורים: 08-9439811/2.


צבי גוב-ארי

ראש העיר