הארכת מועד הגשה למשרה פנויה - מבקר/ת העירייה וממונה על תלונות הציבור.
מכרז פומבי - הארכת מועד הגשה למשרה פנויה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן: כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
תואר המשרה: מבקר העירייה וממונה על תלונות הציבור דרגת המשרה: חוזה העסקה לנושא משרה בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף המשרה: מלאה
כפיפות ארגונית: עפ"י פקודת העיריות.
תיאור התפקיד:
לבדוק אם פעולות העירייה , לרבות לפי חוק התכנון והבנייה , נעשו כדין , תוך שמירת טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון . לבדוק את פעולות עובדי העירייה , לבדוק את סדרי הבוחן והוראות הנוהל הנהוגות בעירייה, והאם הם מבטיחים קיום הוראות הדין , טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון . לבקר את הנהלת החשבונות של העירייה ולבדוק את דרכי החזקת כספי העירייה ושמירת רכושה והחזקתו מניחים את הדעת . הביקורת תיעשה גם לגבי המועצה הדתית ולגבי כל תאגיד , קרן או גוף שהעירייה משתתפת בתקציבם השנתי כדי יותר מעשירית או משתתפת במינוי הנהלתם . לקבוע את נושאי הביקורת עפ"י פקודת העיריות להגיש הצעת תקציב שנתי של לשכת המבקר לראש העירייה. טיפול ומתן מענה לפניות הציבור , ניהול מדיניות פניות הציבור וטיפול בבעיות התושבים מול העירייה . קביעת תהליכי טיפול בפניות ובקרה על תהליך הטיפול בפניות הציבור . הכישורים הנדרשים: 1.בעל תואר אקדמאי ממוסד אקדמי להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון . 2.נסיון תעסוקתי של 7 שנים ומעלה מתוכן שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת. יתרון לבעלי נסיון בתחום המוניציפאלי . 3.על אף האמור לעיל בסעיף 1 , מועמד שהוא בעל ותק של עשר שנות נסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית , יוכל להגיש מועמדתו למכרז וייבחר לתפקיד לאחר אישור הממונה על המחוז במשרד הפנים . 4.יכולת ונסיון בהנחיה והובלה של צוות עובדים . 5.נסיון מעשי ויכולת ארגון , תכנון , תיאום , פיקוח ובקרה. 6.יכולת טיפוח יחסים בינאישיים . 7.תושב ישראל . 8.לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון . 9.אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה , או בהנהלה פעילה , או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. לא כיהן כחבר מועצה במהלך 10 השנים האחרונות , לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות . לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית . 10.יכולת ונסיון בניהול מו"מ וייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים , פורומים מקצועיים ובעלי תפקידים . 11.יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ . 12.ידע ונסיון בעבודה עם מחשב ותוכנות אופיס.
הצעת מועמדות יש להגיש לעיריית יבנה, אגף מינהל ומשאבי אנוש ת"ד 3 יבנה במיילtalyay@yavne.muni.il או לפקס: 08-9433424 בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד- 25/07/19 בשעה 15:00 . טל` לבירורים: 08-9433331/2
