הארכת מועד הגשה למשרה פנויה - מנהל/ת מחלקת הנוער העירונית
מכרז פומבי - הארכת מועד הגשה למשרה פנויה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979) מכריזה בזה עיריית יבנה על משרה פנויה כדלקמן: כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.
תואר המשרה : מנהל מחלקת הנוער העירונית. דרגת המשרה : שכר בדירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה/ או בשכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים. היקף המשרה: 100%.
כפיפות ארגונית : מנהל רשת המתנס"ים.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית ועם הרשת למרכזים קהילתיים לרבות קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות, ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות, אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות, לפעילות המנהיגות העירונית ולפעילות הפנאי של בני הנוער ברשות. 1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחריות לביצועה. 2.אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו. 3.איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. בשיתוף הגורמים הרלבנטיים ועל פי הנחיות. 4.תכנון וביצוע תכניות עבודה להפעלת הנוער והקהילה ומעקב אחר ביצועןבשיתוף הגורמים הרלבנטיים. 5.הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות. 6.ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים. 7.גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם 8.ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות. 9.עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך הכישורים הנדרשים: 1.בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד מוכר ע`י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחו"ל. 2.סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו. אדם שלא סיים קורס זה יחוייב לסיימו בהצלחה בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. 3.בעל/ת שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך בלתי פורמלית תנועות הנוער או במערכת החינוך העל תיכוהית או במערכת ההשכלה הגבוהה. 4.ניסיון ניהולי של שנה לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים או החינוך בלתי פורמלי או מערכת העל תיכונית. 5.ידע וניסיון בניהול תקציב ופיקוח עליו. 6.בעל/ת יוזמה ויצירתיות. 7.ניסיון וידע בניהול שיתופי פעולה . 8.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. 9.בעל/ת מוסר עבודה גבוה, ויכולת עמידה תחת לחץ הצעת מועמדות יש להגיש לאגף מינהל ומשאבי אנוש. במייל talyay@yavne.muni.il או לפקס מספר 08-9433424, בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים וזאת עד לתאריך 25/7/19 שעה 15:00 טל` לבירורים: 08-9433330/1.
